Vendredi 11 octobre 2024, RENCONTRES DU DROIT SOCIAL reçoit Corinne Massin (Présidente, Alliance pour le Mécénat de compétences) , Isabelle Million (Déléguée générale, Alliance pour le Mécénat de compétences) et Sarah Sagar (Avocat Counsel, Fromont Briens)
Mécénat de compétences
Le mécénat de compétences représente aujourd’hui une opportunité pour les entreprises de valoriser le savoir-faire de leurs collaborateurs, notamment auprès des seniors. Ce dispositif les encourage à mettre leurs connaissances au profit de projets d’intérêt général, tout en préparant une transition progressive vers la retraite. Dans ce schéma, le rôle des managers est d’encourager l’engagement des équipes, en mettant à leur disposition des projets en accord avec les compétences et les aspirations de chacun.
Pour les entreprises, le mécénat de compétences renforce considérablement la responsabilité sociale, tout en permettant aux seniors de rester impliqués et motivés.
Quel rôle les managers peuvent-ils jouer pour faciliter l’adoption du mécénat de compétences au sein de leurs équipes, etnotamment auprès des seniors ?
Au micro de Cem Algul (responsable éditorial – Décideurs RH), Sarah Sagar, avocate Counsel chez Fromont Briens, Isabelle Million, en charge du mentorat pour SNCF Mixité, et Corinne Massin, membre du comité exécutif de la Fondation Indosuez, partagent leur point de vue sur les possibilités offertes par le mécénat de compétences pour les seniors.
