Name: SMART JOB, Smart & Réglo : la liberté de parole dans l'entreprise
Uploaded: 2023-01-23T09:25:29.279787+01:00
Duration: 8 min 28 s
Description: Lundi 23 janvier 2023, SMART JOB reçoit Hélène Daher (Avocate spécialisée en droit social)

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SMART JOB

Lundi 23 janvier 2023, SMART JOB reçoit Mathieu Burin (fondateur, Hemea)

La rénovation énergétique est un secteur dynamique qui offre de nombreuses opportunités d'emploi. Les entreprises spécialisées dans ce domaine sont à la recherche de profils variés pour répondre aux besoins des particuliers et des professionnels. Les métiers liés à la rénovation énergétique sont très variés et peuvent aller du technicien au chef de projet. La formation continue est aussi une partie importante du secteur, car elle permet aux professionnels de se tenir au courant des nouvelles technologies et des nouveaux produits disponibles sur le marché. La rénovation énergétique est donc un secteur porteur qui offre de belles perspectives pour les personnes intéressées par ce domaine.

La rénovation énergétique, un secteur dynamique et porteur d'emploi

La rénovation énergétique, secteur dynamique et qui embauche

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Mathieu Burin (Hemea)

Lundi 23 janvier 2023, SMART JOB reçoit Emilie Agnoux (Directrice Générale Adjointe de collectivité, Co-fondatrice, Sens du Service Public) et Lucila Modebelu (présidente, assocation Fonction Publique du 21ème siècle)

La fonction publique s'engage pour une sobriété énergétique et un développement durable. Les administrations publiques sont en effet des acteurs majeurs de la transition écologique et peuvent contribuer à l'atteinte des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre. La sobriété énergétique est donc un enjeu important pour les services publics, qui doivent mettre en place des mesures concrètes pour réduire leur consommation d'énergie et leurs impacts sur l'environnement. Cela passe par une meilleure gestion des bâtiments, des transports, des achats responsables et une sensibilisation accrue du personnel.

La sobriété énergétique dans la fonction publique

Le cercle RH

Le cercle RH du lundi 23 janvier 2023

Lundi 23 janvier 2023, SMART JOB reçoit Hélène Daher (Avocate spécialisée en droit social)

La liberté de parole est un droit fondamental pour tous les salariés. Cependant, elle peut s'avérer compliquée à appliquer dans le cadre professionnel. En effet, il est important que les employés puissent s'exprimer librement et sans crainte, mais il faut également veiller à ce que cette liberté ne soit pas abusée et qu'elle ne porte pas préjudice à l'entreprise. Pour cela, il existe des règles et des principes à respecter afin de garantir une bonne ambiance au sein de l'entreprise. La notion de « Smart & Réglo » permet aux salariés de s'exprimer librement tout en respectant les règles et les limites imposées par l'entreprise.

Smart & Réglo : la liberté de parole dans l'entreprise

Tips

Tips du lundi 23 janvier 2023

Lundi 23 janvier 2023, SMART JOB reçoit Sabeiha Bouchakour (Direction QVT Prévention Absentéisme, Diot-Siaci)

L'absentéisme au travail est un problème qui peut avoir des conséquences négatives sur la productivité et le moral des employés. Il est donc important de trouver des moyens pour le prévenir. Une bonne communication entre les employés et les gestionnaires est essentielle pour établir une culture de respect et de soutien. Les employeurs doivent également veiller à ce que les conditions de travail soient sûres et favorables, en fournissant des outils adéquats et en offrant une formation appropriée aux employés. De plus, il est important d'encourager les employés à prendre des pauses régulières et à adopter une alimentation saine pour maintenir un bon niveau d'énergie tout au long de la journée.

Comment prévenir l'absentéisme au travail ?

Prévenir l'absentéisme au travail

Bien dans son job

Bien dans son job du lundi 23 janvier 2023

Droit du travail, philosophie en entreprise , coaching, pause café, à chaque jour sa bonne pratique à découvrir dans SMART JOB.

Smart & Réglo : la liberté de parole dans l'entreprise

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