Name: SMART JOB, "Gérer l'absentéisme et les remplacements"
Uploaded: 2022-12-08T09:11:13.090691+01:00
Duration: 5 min 27 s
Description: Jeudi 8 décembre 2022, SMART JOB reçoit Quentin Guilluy (CEO, Andjaro)

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Jeudi 8 décembre 2022, SMART JOB reçoit Quentin Guilluy (CEO, Andjaro)

L'absentéisme et les remplacements sont des problématiques qui peuvent impacter négativement la productivité d'une entreprise. Pour y faire face, il est important de mettre en place des procédures claires et précises afin de garantir le bon fonctionnement de l'organisation. Il est également essentiel de sensibiliser le personnel à ces questions et de leur fournir des outils pour gérer efficacement ces situations. Enfin, il est important de surveiller régulièrement l'absentéisme et les remplacements afin d'identifier rapidement tout problème potentiel.

Comment gérer l'absentéisme et les remplacements ?

"Gérer l'absentéisme et les remplacements"

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Quentin Guilluy (Andjaro)

Jeudi 8 décembre 2022, SMART JOB reçoit Jérémy Lamri (CEO, Tomorrow Theory), Arnaud Camus (Fondateur, Académie Equicoaching) et Ogéné Mojinson (fondatrice, Enego)

Les Soft Skills et Mad Skills sont devenues des compétences indispensables pour réussir dans le monde professionnel. Mais qu'est-ce que c'est exactement ? Les Soft Skills sont des compétences sociales, relationnelles et personnelles qui permettent à une personne de communiquer avec les autres, de résoudre des problèmes et de travailler en équipe. Elles incluent la capacité à communiquer efficacement, à prendre des décisions judicieuses, à gérer son temps et à résoudre des conflits. Les Mad Skills sont quant à elles des compétences techniques qui peuvent être acquises par l'apprentissage ou l'expérience. Elles incluent la programmation informatique, la gestion de projet et l'analyse de données.

Soft Skills et Mad Skills, les nouvelles compétences clés

Soft Skills,Mad Skills, les nouvelles compétences clés

Le cercle RH

Le cercle RH du jeudi 8 décembre 2022

Le ReX est un concept innovant qui permet aux entreprises de faire des cadeaux à leurs collaborateurs. Il s'agit d'un système de points qui peut être utilisé pour acheter des produits et services variés, tels que des billets pour des spectacles, des repas dans des restaurants ou encore des articles de mode. Les points peuvent également être échangés contre de l'argent. Le ReX offre aux entreprises une solution pratique et flexible pour récompenser leurs employés et les encourager à rester motivés et engagés.

Les cadeaux en entreprise : le ReX du mois

Le ReX du mois : les cadeaux en entreprise

Le ReX du mois

Le ReX du mois du jeudi 8 décembre 2022

Jeudi 8 décembre 2022, SMART JOB reçoit Jacques Landriot (président, CG Scop)

La coopérative est un modèle économique qui se développe de plus en plus. Il s'agit d'une entreprise dont le capital est détenu par ses membres, qui ont le droit de vote et peuvent participer à la gestion. La coopérative offre une alternative aux entreprises classiques, car elle met l'accent sur la solidarité et la résilience. Les membres partagent les bénéfices et les risques, ce qui permet à l'entreprise de mieux résister aux chocs externes. De plus, elle favorise l'innovation et la participation des salariés à la prise de décision. La coopérative est donc un modèle intéressant pour les entreprises souhaitant se développer durablement.

La coopérative, un modèle plus solidaire et résilient ?

Bien dans son job

Bien dans son job du jeudi 8 décembre 2022

Découvrir des entreprises qui recrutent, aborder les évolutions de carrières, la réinsertion, la reconversion : dans cette rubrique, on ouvre les perspectives !

"Gérer l'absentéisme et les remplacements"

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