Name: SMART JOB, Nouveaux espaces de travail : que veulent les collaborateurs ?
Uploaded: 2022-11-15T09:35:08.569233+01:00
Duration: 8 min 26 s
Description: Mardi 15 novembre 2022, SMART JOB reçoit Alexandre Jost (fondateur, La Fabrique Spinoza)

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SMART JOB

Mardi 15 novembre 2022, SMART JOB reçoit Mathieu Cornieti (Président, Impact Partners)

L'alternance est un dispositif qui permet aux jeunes issus de quartiers populaires d’acquérir une formation qualifiante et une expérience professionnelle. En effet, elle offre la possibilité aux jeunes de se former tout en étant rémunérés et en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé. Cette formule permet aux jeunes de développer leurs compétences et leur employabilité, ce qui facilite leur insertion professionnelle. De plus, elle permet aux entreprises de recruter des profils qualifiés et adaptés à leurs besoins.

L'alternance, un outil pour l'insertion professionnelle des jeunes des quartiers populaires

L'alternance au service de l'insertion professionnelle des jeunes de quartiers populaires

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Mathieu Cornieti (Impact Partners)

Mardi 15 novembre 2022, SMART JOB reçoit Julia de Funès (philosophe et conférencière)

Julia De Funès est une docteure en philosophie et conférencière. Elle a étudié à l'Université de Paris et a obtenu son doctorat en 2017. Depuis, elle s'est spécialisée dans la philosophie morale et politique. Elle donne des conférences sur des sujets variés tels que l'éthique, la justice sociale et le bien-être. Elle est également membre du comité de rédaction de plusieurs revues scientifiques. Dans ce grand entretien, Julia De Funès nous parle de sa carrière, de ses recherches et de ses projets pour l'avenir.

Julia De Funès, une docteure en philosophie et conférencière

Grand Entretien : Julia De Funès, docteure en philosophie et conférencière

Grand Entretien

Grand Entretien du mardi 15 novembre 2022

Mardi 15 novembre 2022, SMART JOB reçoit Thibaut Guilluy (directeur général, France Travail)

Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l'emploi, a mis en avant la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. Cette semaine est une occasion de sensibiliser le grand public aux questions liées à l’inclusion et à la diversité. Elle permet également de promouvoir les initiatives visant à améliorer les conditions d’accès et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Thibaut Guilluy a souligné que cette semaine est un moment important pour rappeler que tout le monde doit être inclus dans le marché du travail et que les entreprises doivent s’engager à offrir des opportunités équitables aux personnes handicapées.

Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l'emploi, met en avant la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées

Focus sur la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées avec Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l'emploi

Les entreprises s’engagent

Les entreprises s’engagent du mardi 15 novembre 2022

Mardi 15 novembre 2022, SMART JOB reçoit Alexandre Jost (fondateur, La Fabrique Spinoza)

Les entreprises sont à la recherche de nouvelles façons d'améliorer leurs espaces de travail pour répondre aux besoins des collaborateurs. Les salariés souhaitent avoir un environnement qui leur permette de se sentir à l'aise et productifs. Les employeurs doivent donc trouver des moyens innovants pour créer des espaces qui répondent aux attentes des salariés. Les entreprises peuvent par exemple mettre en place des salles de réunion plus flexibles, offrir une connexion Wi-Fi fiable et rapide, ou encore aménager des zones communes pour encourager la collaboration et l'innovation. En outre, il est important que les employeurs prennent en compte les préférences individuelles et les besoins spécifiques des collaborateurs afin de créer un espace qui soit adapté à chacun.

Les collaborateurs veulent-ils des nouveaux espaces de travail ?

Nouveaux espaces de travail : que veulent les collaborateurs ?

Bien dans son job

Bien dans son job du mardi 15 novembre 2022

La rubrique qui pose les grandes problématiques auxquelles sont confrontés RH et collaborateurs.

Nouveaux espaces de travail : que veulent les collaborateurs ?

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